La Commission Interprofessionnelle assure la coordination pédagogique et tout au long de l’année, repère les professionnels susceptibles d’accueillir des stagiaires.

Chaque tuteur doit avoir plus de 10 ans d’ancienneté. Dans la mesure où une sélection est mise en œuvre à l’entrée en formation, la Commission régule aussi (au niveau des lieux d’accueil des stagiaires) l’adéquation entre les besoins des professionnels et les lieux de vie des stagiaires.
L’IFAR questionne les anciens stagiaires afin de suivre leur insertion professionnelle après 3 mois, 6 mois et 12 mois.

Un outil informatisé présentant les C.V. des anciens stagiaires est accessible par tous les professionnels et est mise à jour par l’IFAR.

Par ailleurs, les professionnels, regroupés dans la Commission Interprofessionnelle, échangent régulièrement pour affiner le profil des futurs stagiaires afin de tenir compte de l’évolution des besoins de la profession.

ORGANISATION DE LA FORMATION	Temps en centre	Temps en entreprise	TOTAL
Se déroulant uniquement en centre de formation	700 heures
comportant un stage d’application		500 heures	1 200 heures

Durée
Travail personnel encadré :	Variable en fonction des besoins et en réactivité quotidienne
Durée des évaluations (bilans collectifs, épreuves d’examen,...) :	Bilans en cours de session (Unité de Valeur) Épreuves d’examen : 16 heures (8 heures théoriques, 8 heures pratiques) Rapport de stage Carnet de liaison renseigné par le tuteur

SELECTION

TARIFS

LA FORMATION

EMPLOIS